enflasyon emeklilik ötv döviz akp chp mhp
DOLAR
8,6580
EURO
10,1795
ALTIN
488,66
BIST
1.419
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
29°C
İstanbul
29°C
Az Bulutlu
Pazar Sağanak Yağışlı
26°C
Pazartesi Parçalı Bulutlu
31°C
Salı Gök Gürültülü
26°C
Çarşamba Parçalı Bulutlu
25°C
KYK yurt müracaatları başlıyor mu? Üniversiteye yeni kazananlar  devlet tarafından üniversite öğrencilerine verilen yurt imkanından faydalanmak ...
20.04.2021 09:51
MEB'den yapılan son dakika açıklamasında Açık Öğretim Okulları 3. Devir imtihanlarının 3-7 Temmuz 2021 tarihleri ortasında çevrim içi olarak Açık ...
28.04.2021 09:48
Ulusal Eğitim Bakanı Ziya Selçuk, Serkan Fıçıcı'nın konuğu olarak Akşam TV'de gündeme ait soruları yanıtladı. Bakan Selçuk öğretmenler için ek ...
05.05.2021 05:12
KYK yurt müracaatları başlıyor mu? Üniversiteye yeni kazananlar  devlet tarafından üniversite öğrencilerine verilen yurt imkanından faydalanmak ...
20.04.2021 05:15

Hafta içi saat 18:00’den sonraki dersler aylık karşılığı mı?

Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesinde haftada aylık karşılığında okutmakla yükümlü oldukları ders saati sayısını dolduramayan öğretmenlerin …

Hafta içi saat 18:00’den sonraki dersler aylık karşılığı mı?
10.05.2021 06:00
0
A+
A-

Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesinde haftada aylık karşılığında okutmakla yükümlü oldukları ders saati sayısını dolduramayan öğretmenlerin, mesleksel açık öğretim lisesi öğrencilerine yönelik yapılan yüz yüze eğitim faaliyetleri kapsamında ders okutmaları halinde ek ders fiyatından yararlandırılıp yararlandırılamayacakları sorusuna; Ulusal Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü; “Söz konusu eğitim faaliyetinde görevlendirilen öğretmenlerin olağan çalışma günlerinde yerine getirdikleri ders vazifelerinin, hangi saatte yapıldığına bakılmaksızın öncelikle aylık karşılığı olarak kıymetlendirilmesi; cumartesi ve pazar günlerinde yerine getirdikleri ders misyonlarının ise aylık karşılığı ders misyonunun doldurulup doldurulmadığına bakılmaksızın ek ders fiyatı karşılığında kıymetlendirilmesi gerekmektedir.” biçiminde yanıt vermiştir.

Hafta içi saat 18:00'den sonraki dersler aylık karşılığı mı?

Pekala bir öğretmene yarıyıl ve yaz tatillerinde, cumartesi ve pazar günleri ile mesai günleri saat 17.00’den sonra başlayan saatlerde aylık karşılığı ders vazifesi verilebilir mi?

Görüş yazısı; yarıyıl ve yaz tatillerinde, cumartesi ve pazar günleri aylık karşılığı ders vazifesi verilemez demekte iken hafta içi günlerde derslerin, saat kaçta okutulduğuna bakılmaksızın öncelikle aylık karşılığı olarak kıymetlendirilmesi gerektiğini bildirmektedir.

Pekala, MEB’in mesai saatlerinden haberi var mı?

Karşılığı çok kolay YOK. Zira olsaydı Sayın MEB “…öğretmenlerin olağan çalışma günlerinde yerine getirdikleri ders misyonlarının, hangi saatte yapıldığına bakılmaksızın öncelikle aylık karşılığı olarak kıymetlendirilmesi gerekmektedir.” formunda görüş bildirmezdi.

Pekala bu argümanımızı nereye dayandırıyoruz. Tabi ki 657 sayılı kanuna;

Şöyle ki;

ÖĞRETMENLERİN MESAİ SAATLERİ YALNIZCA DERS SAATLERİ İLE SONLUDUR

Halbuki “Danıştay ve Danıştay İDDK, öğretmen mesaisinin tarifinde son noktayı koydu” başlıklı araştırma belgemizde öğretmenlerin mesai saatleri net bir biçimde ortaya konulmuş ve Danıştay İdari Dava Daireleri Konseyinin kararıyla da katılık kazanmıştır.

Araştırma belgemizde yer verdiğimiz Danıştay İdari Dava Daireleri Heyetinin 2016/4160 Temel No, 2018/3201 Karar No ve 1.06.2018 tarihli kararıyla, öğretmen mesai saatleri tartışmasına son noktayı koyarak, Danıştay İdari Dava Daireleri Heyeti kararının temelden Danıştay tarafından onanması üzerine, yönetici ve öğretmenlerin mesai müddetlerinin; Ders Ve Ek Ders Saatlerine Ait Bakanlar heyeti kararında yer alan aylık ve zarurî ek ders karşılığı girmek zorunda oldukları ders saati sayıları ve ilgi yönetmeliğine nazaran belirlenen bir ders saati mühleti ve ortalardaki teneffüs müddetlerinden oluştuğu katılık kazanmıştır.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanun’un “Çalışma Saatleri” başlıklı 99. hususundaki; “Memurların haftalık çalışma müddeti genel olarak 40 saattir.

Bu mühlet Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir. Lakin özel kanunlarla veyahut bu kanuna yahut özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma müddetleri tespit olunabilir.

Bakanlar Heyeti, yurt dışı kuruluşlarda hizmetin gerektirdiği hallerde, hafta tatilini Cumartesi ve Pazardan öteki günler olarak tespit edebilir.” kararları ile memurların çalışma saatleri tespit edilmiştir.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanun’un “Günlük Çalışma Saatlerinin Tespiti” başlıklı 100. unsurundaki; “Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğlen dinlenme mühleti, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine nazaran merkezde Başbakanlık Devlet İşçi Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, vilayetlerde valiler tarafından tespit olunur.” kararları ile de Günlük Çalışma Saatlerinin vilayetlerde valiler tarafından tespit edileceği karar altına alınmıştır.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanun’un “Yıllık müsaadelerin kullanılışı” başlıklı 103. hususundaki; “Yıllık müsaadeler, amirin uygun bulacağı vakitlerde, toptan yahut muhtaçlığa nazaran kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın müsaadesi bir ortada verilebilir. Cari yıl ile bir evvelki yıl hariç, evvelki yıllara ilişkin kullanılmayan müsaade hakları düşer.

Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde müsaadeli sayılırlar. Bunlara, hastalık ve öteki mazeret müsaadeleri dışında, ayrıyeten yıllık müsaade verilmez.

Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan çalışana, her yıl yıllık müsaadelerine ilaveten bir aylık sıhhat müsaadesi verilir.” kararları ile de öğretmenlerin yaz tatili ile dinlenme tatillerinde müsaadeli sayıldıkları karar altına alınmıştır.

Bu kararlara nazaran öğretmenlere hafta içi günlerde derslerin, saat kaçta okutulduğuna bakılmaksızın aylık karşılığı olarak resen ders vazifesi verilemez.

Kaldı ki üstte yer verdiğimiz mevzuat kararlarına nazaran “…öğretmenlerin olağan çalışma günlerinde yerine getirdikleri ders vazifelerinin, hangi saatte yapıldığına bakılmaksızın öncelikle aylık karşılığı olarak kıymetlendirilmesi gerekmektedir.” biçiminde ki bir görüş yasal ve türel değildir ayrıyeten Anayasa’mızın 18.maddesinde yer alan “Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır.” kararlarına de karşıtlık teşkil edecektir.

Ahmet KANDEMİR

Kaynak: Memurlar

ETİKETLER: , , , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.