enflasyon emeklilik ötv döviz akp chp mhp
DOLAR
8,3342
EURO
10,0636
ALTIN
480,32
BIST
1.345
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Parçalı Bulutlu
18°C
İstanbul
18°C
Parçalı Bulutlu
Cumartesi Gök Gürültülü
17°C
Pazar Gök Gürültülü
13°C
Pazartesi Parçalı Bulutlu
17°C
Salı Parçalı Bulutlu
18°C
Mal ve Hizmetlerde Uygulanacak KDV Oranlarının Tespitine Ait Karar'da Değişiklik Yapılmasına Dair Cumhurbaşkanı Karar'ı Resmi Gazete'de ...
21.04.2021 12:15
CHP Genel Lideri Kemal Kılıçdaroğlu, CHP İzmir Milletvekili Mehmet Ali Çelebi, Karabük Milletvekili Hüseyin Avni Aksoy ve Yalova Milletvekili ...
29.01.2021 23:48
American Airlines ve Southwest Airlines, 2020'nin son çeyreğine ait bilançolarını açıkladı.  American Airlines, geçen yılın dördüncü çeyreğinde ...
19.02.2021 02:48
Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ), 26 Ocak Salı günü, Avrupa'da en ağır hava seyrüsefer hizmeti veren merkezler ortasında Türkiye'nin 1297 ...
04.02.2021 18:40

Kurumsal psikoloji nedir?

Kurumsal Psikoloji, iş sıhhatini düzgünleştirmeye, iş motivasyonunu güçlendirmeye ve buna bağlı olarak verimliliği arttırmaya yönelik çalışmalar …

Kurumsal psikoloji nedir?
15.02.2021 00:12
0
A+
A-

Kurumsal Psikoloji, iş sıhhatini düzgünleştirmeye, iş motivasyonunu güçlendirmeye ve buna bağlı olarak verimliliği arttırmaya yönelik çalışmalar yürüten bir bilim koludur. Psikoloji Biliminin alt alanlarından biri olan ve Psikolojinin sorun çözmeye, randıman arttırmaya yönelik tekniklerini kurumsal vizyonda uygulayan bu bilim kısmı son periyotlarda iş hayatının vaz geçilmez bir kesimi haline gelmiştir. Halihazırda da etkin olarak varlığını sürdüren Kurumsal Psikoloji alanı, ortak çalışma asıllı şirketlerin gelişimlerini ve genel verimliliklerini denetim etme noktasında bilimsel ve teknik hizmetler sunmaya devam etmektedir.

İnsan hayatının değerli bir modülü ve gerçeği olan iş hayatı günümüz dünyasında daha kolektif hale gelmiş, endüstrileşme ve teknolojideki gelişmeler toplu çalışmanın gerçekleştiği ofis, fabrika, şirket ve gibisi sözleri ömür serüvenimizin önemli kavramları haline getirmiştir. Neredeyse hepimizin iş hayatını geçirdiği bu kurumlar, hayatımızın da değerli bir kısmını harcisimığımız hayat alanları haline gelmiştir. Vaktimizin büyük bir kısmını harcisimığımız bu merkezler toplumsal hayatın ve gündelik ömrün bir modülü olmaktan da geri durmamaktisimır.

Hayatımızda bu derece tesirini gösteren iş dünyasının beraberinde getirdiği zorluklar ve atlatılması güç süreçler illaki olacaktır. Bazen kişisel bir durum bazen grup içinde yaşanan bir uyuşmazlık iş hayatının gerçeği olan bu kuvvetli süreçleri daha da güçleştirebilir. Problemlerin artmaması ve iş verimliliğinin olumsuz istikamette etkilenmemesi açısından Kurumsal manada çalışan bir uzman takviyesi almak kelam konusu iş yeri isimına hayati bir ehemmiyet taşımaktisimır.

Bu taraftaki profesyonel bir takviyeye değer veren işletmeler, çalışanlarındaki verimliliğin ve iş motivasyonun gözle görülür oranda arttığı gözlemleyebilir. Memnun ve konsantre çalışanlarsa kelam konusu işletme isimına parlaklığı öngörülebilir bir gelecek vaat etmektedir. Bu sebeple kurumların iş tertiplerini meselesiz bir biçimde sağlayabilmeleri ve takım çalışmasını mümkün en verimli biçimde gerçekleştirebilmeleri için Kurumsal Ruhsal Danışmanlık hizmeti vaz geçilmez bir uyum metodudur. Aktif ve verimli iş prensibine sahip Kurumların bilimsel olarak temellendirilmiş profesyonel takviyelere başvurmaları edindikleri misyonun tam manasıyla gerçekleşebilmesi açısından düzgün bir isimım olacaktır.

ETİKETLER: , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.