enflasyon emeklilik ötv döviz akp chp mhp
DOLAR
8,4804
EURO
10,2829
ALTIN
508,96
BIST
1.454
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Gök Gürültülü
23°C
İstanbul
23°C
Gök Gürültülü
Salı Gök Gürültülü
22°C
Çarşamba Gök Gürültülü
24°C
Perşembe Gök Gürültülü
24°C
Cuma Gök Gürültülü
24°C
Yakalandığı yeni tip koronavirüsü (Kovid-19) ağır bakımda ve meskende gördüğü tedavinin akabinde yenen Süleyman Demirel Üniversitesi Tıp ...
24.04.2021 01:24
Hürriyet'ten Alparslan Çınar'ın haberine nazaran: Sevgililer Günü öncesinde Antalya'daki kırmızı gül üreticileri gereksinimi karşılamak için ağır ...
20.04.2021 03:45
25.04.2021 01:12
Tüm Gürcistan Müslümanlar Yönetiminden yapılan yazılı açıklamada, Savunma Bakanlığının Batı Komutanlığında misyon yapan Müslüman askerlere cep ...
08.05.2021 04:00

Şirketlerdeki psikopat yöneticiler

Akisimemik literatürde “Psikopat” sözünün manası; “Ruh yahut hudut hastalığına tutulmuş olup, istikrarsız hareketler yapan kimse. Karakter …

Şirketlerdeki psikopat yöneticiler
19.04.2021 10:03
0
A+
A-

Şirketlerdeki psikopat yöneticiler

Akisimemik literatürde “Psikopat” sözünün manası; “Ruh yahut hudut hastalığına tutulmuş olup, istikrarsız hareketler yapan kimse. Karakter tarafından olağandışı, kararsızlık içinde ve topluma karşı olumsuz bir tavır içinde bulunan hasta kişilik. Diğerlerine düşmanlık hisleri besleyen kimselere verilen genel isim.” halinde ifisime edilir.

Eminim kimi okurlarımız, kendi yöneticisinden bir şeyler bulmuştur üstteki satırları okurken. Tüm hayatları, iş arkisimaşlarının haklarını gasp edip, hayatlarını zindan etmekle geçen bu tipteki yöneticilerin ortak özelliklerini şöyle sıralıyor uzmanlar:

Zeki olmaları gerekmiyor. “Sorgulamayan” yapıda olmaları kâfi oluyor.

Kendilerinden diğer kimseyi beğenmiyorlar.

Meslek hırsları ve biat ettikleri yöneticileri uğruna çalışanlarının gereksinimlerini yok sayıyorlar.

Çalışanlarını zalimce kullanıyorlar.

Kendilerini gereğinden fazla önemsiyorlar. Uydurma bir çekicilikleri var.

Bencildirler. Etraflarındaki insanları çıkarları için kullanırlar. Herkesi ve her hadiseı onları emellerine götürecek birer araç olarak görürler. Suçluluk ve vicdan hissinden mahrumdurlar.

Empati fakiridirler ve daima palavra söylerler.

En yakın dostunuz üzere davranırlar ancak aslında sizinle zerre kisimar ilgilenmezler.

Başarısızlıklarında sorumluluk almaktan kaçınırlar.

Psikolojide anti-sosyal, vicdan duygusu gelişmemiş, empati kuramayan, ziyan verici hislerden kaçınmayan, topluma ahenk göstermek için gayret sarf etmeyen bireylere ‘psikopat’ isimı veriliyor. Amerikan iş dünyası şu sıralar bu kavramın yeni bir boyutunu ‘kurumsal psikopatlığı’ tartışıyor. Kriminal psikoloji alanında uzman olan Amerikalı Akisimemisyen Robert F. Hare, 20 misimdelik psikopatlık denetim listesinin yaratıcısı. Hare, toplumun yüzde 1’ini oluşturan psikopatların klinik tedavisinde kıymetli rol oynayan bu listeyi, idare dünyasına tekrar uyarlamış. Hare’e nazaran basiretsiz ve başarısız yöneticiler, psikopat özellikler taşıyor. Bu tezleri daha da ileri götüren Hare ‘Psikopatları izlediğimiz üzere CEO’ları izleyerek tedavi edebilseydik, son yıllarda yaşisimığımız kurumsal skandalları yaşamazdık’ görüşünü savunuyor.

PALAVRA SÖYLÜYORLAR

Psikopat yönetici olarak nitelendirilen yöneticiler, karşısındakilerin his ve fikirleriyle ilgilenmiyor. Vicdan ya da suçluluk duygusu hissetmiyorlar. Hırsları ve onları yönetenlerin çıkarları uğruna herkesi kullanıyorlar. Çalışanlarını onları sevdiklerine, sisimbüyüktlerini takdir ettiklerine inandırıyorlar. Fakat bu hususlarda daima palavra söylüyorlar. Katı ve duyarsızlar, çalışanlarıyla isimeta oynuyorlar.

Psikopat yöneticinizle baş etmeniz için birkaç küçük öneriyi ise şöyle sıralayabiliriz:

Kendinize itimadın. Yöneticinizin sizden daha yaşlı, daha varlıklı ya da daha üst durumda olması ahlaki yargılarının sizinkinden daha sağlıklı olduğunu göstermez.

Sorgulayıcı olun. Üstlerinizin otoritesi ferdî bedel yargılarınızla çakıştığında idarenizi sorgulayın. İşbirlikçi olmayın. Birinci bakışta sıkıntı görünse de bu tavır, mesleğiniz, daha da kıymetlisi kendinize olan hürmetiniz açısından değerlidir.

Endişeyi hürmetle karıştırmayın. Yöneticinizden korkuyorsanız bu duyguyu sakın hürmet zannetmeyin.

Kendinizi harcatmayın. Psikopat yöneticinizin hayatınızdaki ziyanlarını âlâ değerlendirin.

Kimi yöneticiler vardır ki, yıllar sonra karşınıza çıktıklarında, minnet ve vefa duygusu ile hatırlarsınız onları ve boyunlarına sarılmak gelir içinizden. Ve kimi yöneticiler de vardır ki; kuru bir selam bile çoktur onlara, görmezden gelip, geçersiniz yanlarından. İnsanların sahip olduğu asıl zenginliğin bu noktisima ortaya çıktığını fark edemeyecek kisimar zavallı olan bu tipteki psikopat yöneticiler, hayatlarındaki bir çok alanda kendilerini kabul ettirip hürmet göremedikleri için bu yola düşmüş olduklarını fark ettiklerinde, iş işten geçmiş olur birden fazla vakit. Koltuklarını kaybettiklerinde sudan çıkmış balığa dönmeleri de bu yüzdendir aslına bbüyükcak olursanız.

O denli kestirim ediyorum ki; bir insan için en büyük ceza, son seyahatine uğurlanırken “haklarınızı helal ediyor musunuz?” sorusuna, çok sayıda insanın “hayır helal etmiyorum.” karşılığını verecek olduğunu, bu günden biliyor olmaktır. Unutmayın ki; sizin, şirketin bir çalışanı olmaktan daha evvel, bir insan olduğunuzu, hislerinizle yaşayan bir paha olduğunuzu göremeyen, haklarınızı gasp edip çoluk çocuğunuzun rızkına el uzatan bu vizyon yoksulu zavallılardan alabileceğiniz en tesirli intikam ise “Başarılı Olmak” ‘tır.

Sağlıklı günler dileklerimle…

ETİKETLER: , , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.